Desarrollo de Estrategias de Búsqueda de Empleo para Técnicos

Desarrollo de Estrategias de Búsqueda de Empleo para Técnicos

19,76 €
Conocer la evolución del mercado laboral en los últimos años. Aprender los cambios sufridos por las organizaciones empresariales y en los procesos productivos debido a diversos factores de índole socioeconómica y telemática. Aprender como la sociedad de la información ha modificado las competencias de los trabajadores y la forma en la que estos aprenden.Conocer los sistemas actuales para el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño. Conocer la formación para el desarrollo como herramienta de promoción y mantenimiento en el puesto de trabajo así como sus diferentes modalidades: presencial semipresencial o e-learning. Saber instrumentalizar la orientación profesional dentro de cualquier campo sociolaboral y en cualquiera de sus formatos: grupal o individual para el fomento de actitudes adecuadas en la búsqueda de empleo. Conocer los recursos más eficaces para la inserción laboral dentro de un mercado en constante evolución tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. Informar sobre aquellos nuevos yacimientos de empleo que existen en nuestro país y que son susceptibles de ser explotados a través de actividades emprendedoras o para la redirección del objetivo profesional.Conocer metodologías de enseñanza inductivas y participativas para la enseñanza de la formación y orientación laboral. Ofrecer una herramienta de trabajo a orientadores laborales o profesionales de la orientación para realizar actividades formativas de carácter grupal o individual con personas que deseen buscar un empleo o modificar su situación laboral.Informar sobre los aspectos a trabajar con demandantes de empleo o personas que deseen modificar su situación laboral de una forma didáctica y divertida minimizando con ello el malestar que produce cualquier proceso de búsqueda de empleo. Conocer un instrumento práctico y secuenciado de enseñanza de conocimientos habilidades y actitudes prolaborales requeridas para la búsqueda activa de empleo.
Estado: Aceptable
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Conocer la evolución del mercado laboral en los últimos años. Aprender los cambios sufridos por las organizaciones empresariales y en los procesos productivos debido a diversos factores de índole socioeconómica y telemática. Aprender como la sociedad de la información ha modificado las competencias de los trabajadores y la forma en la que estos aprenden.Conocer los sistemas actuales para el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño. Conocer la formación para el desarrollo como herramienta de promoción y mantenimiento en el puesto de trabajo así como sus diferentes modalidades: presencial semipresencial o e-learning. Saber instrumentalizar la orientación profesional dentro de cualquier campo sociolaboral y en cualquiera de sus formatos: grupal o individual para el fomento de actitudes adecuadas en la búsqueda de empleo. Conocer los recursos más eficaces para la inserción laboral dentro de un mercado en constante evolución tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. Informar sobre aquellos nuevos yacimientos de empleo que existen en nuestro país y que son susceptibles de ser explotados a través de actividades emprendedoras o para la redirección del objetivo profesional.Conocer metodologías de enseñanza inductivas y participativas para la enseñanza de la formación y orientación laboral. Ofrecer una herramienta de trabajo a orientadores laborales o profesionales de la orientación para realizar actividades formativas de carácter grupal o individual con personas que deseen buscar un empleo o modificar su situación laboral.Informar sobre los aspectos a trabajar con demandantes de empleo o personas que deseen modificar su situación laboral de una forma didáctica y divertida minimizando con ello el malestar que produce cualquier proceso de búsqueda de empleo. Conocer un instrumento práctico y secuenciado de enseñanza de conocimientos habilidades y actitudes prolaborales requeridas para la búsqueda activa de empleo.

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Estado del libro

El estado de los libros de segunda mano vendidos por Reciclibros puede variar, por lo que siempre especificamos su estado en la ficha del libro: aceptable, bueno, muy bueno o como nuevo.

Dado que los libros no se almacenan en las mismas instalaciones que nuestro servicio de atención al cliente, no podemos proporcionarle fotos ni más detalles sobre el estado de un libro en stock.

A continuación encontrarás el detalle de lo que significa cada estado:

• Como nuevo: el libro se puede regalar. La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden presentar defectos mínimos. Sobrecubierta original presente. Todo ello sin manchas ni rasgaduras. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas.

• Muy bueno: el libro se puede regalar. Libro en excelente estado con pequeños defectos en la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas en las páginas de lectura.

• Bueno: la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden estar dañadas (por ejemplo: esquinas rozadas, ligeras marcas de desgaste). Puede haber pasajes subrayados y algunas notas al margen que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

• Aceptable: ideal para libros que se llevan a todas partes (vacaciones en la playa, en la montaña, etc.). La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores presentan defectos visibles, a menudo pronunciados, que no afectan a la lectura. Puede haber pasajes subrayados y algunas notas en los márgenes que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

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