Eneagrama. Las 9 formas de trabajar: Aprende a usar el eneagrama para descubrir tus talentos naturales y trabajar más efectivamente (Nueva era)

Eneagrama. Las 9 formas de trabajar: Aprende a usar el eneagrama para descubrir tus talentos naturales y trabajar más efectivamente (Nueva era)

ENEAGRAMA. LAS 9 FORMAS DE TRABAJAR Una obra enfocada al éxito en el trabajo y en la vida. Cada uno de los nueve tipos del eneagrama tiene un enfoque del mundo que determina cómo piensa, lo que quiere y por qué actúa del modo en que lo hace. Con esta obra reconocerás el tipo de personalidad de las personas con las que trabajas -colegas, clientes, jefes, empleados-, así como el tuyo propio. Presenta este clásico y poderoso sistema de los nueve estilos de personalidad enfocado al éxito en el trabajo y en la vida. Cada uno de los nueve tipos del eneagrama tiene un enfoque del mundo que determina cómo piensa, lo que quiere y por qué actúa del modo en que lo hace. Con esta obra reconocerás el tipo de personalidad de las personas con las que trabajas colegas, clientes, jefes, empleados, así como el tuyo propio. Aprende a sacar el máximo partido de tus talentos naturales y descubre el modo más efectivo de trabajar con los demás. 1- El Perfeccionista: quiere hacer las cosas bien..., a pesar de las consecuencias. 2- El Colaborador: ayuda a los demás..., pero exige ser reconocido por ello. 3- El Productor: se esfuerza tanto por el éxito..., que puede llegar a quemarse. 4- El Artista: está lleno de creatividad y sentimientos..., hasta llegar a extraviarse. 5- El Sabio: maneja bien datos y teorías..., pero puede olvidarse del elemento humano. 6- El Solucionador: conoce los secretos y los manejos..., hasta la propia paranoia. 7- El Visionario: tiene buenas e imaginativas ideas..., pero no termina de realizarlas. 8- El Cabecilla: ejerce el liderazgo..., pero puede acabar siendo un toro vengativo. 9- El Mediador: arregla todos los conflictos..., olvidándose de sus propias metas. Con más de veinticinco años de experiencia enseñando y asesorando empresas, las ricas descripciones de Michael Goldberg captan con toda precisión las peculiaridades de cada estilo. Llena de ilustrativas historias y anécdotas de la vida real, esta obra muestra la forma en que cada estilo conecta o choca con los restantes, qué tipo de liderazgo es el adecuado para ciertas situaciones y el modo en que cada estilo toma las decisiones importantes y logra que se realicen las tareas. Descubrirás aquí los dones y talentos especiales de cada estilo, sus limitaciones y sus puntos ciegos, así como las circunstancias que les permitirán brillar o bien aquellas que les marchitarán. Michael J. Golberg es experto en eneagrama, asesor y consultor de empresas y organizaciones de todo el mundo, algunas de ellas tan conocidas como Motorola, la CIA o VLSI Technology. También enseña este sistema del eneagrama en centros universitarios dedicados a la dirección de empresas y a la abogacía.
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ENEAGRAMA. LAS 9 FORMAS DE TRABAJAR Una obra enfocada al éxito en el trabajo y en la vida. Cada uno de los nueve tipos del eneagrama tiene un enfoque del mundo que determina cómo piensa, lo que quiere y por qué actúa del modo en que lo hace. Con esta obra reconocerás el tipo de personalidad de las personas con las que trabajas -colegas, clientes, jefes, empleados-, así como el tuyo propio. Presenta este clásico y poderoso sistema de los nueve estilos de personalidad enfocado al éxito en el trabajo y en la vida. Cada uno de los nueve tipos del eneagrama tiene un enfoque del mundo que determina cómo piensa, lo que quiere y por qué actúa del modo en que lo hace. Con esta obra reconocerás el tipo de personalidad de las personas con las que trabajas colegas, clientes, jefes, empleados, así como el tuyo propio. Aprende a sacar el máximo partido de tus talentos naturales y descubre el modo más efectivo de trabajar con los demás. 1- El Perfeccionista: quiere hacer las cosas bien..., a pesar de las consecuencias. 2- El Colaborador: ayuda a los demás..., pero exige ser reconocido por ello. 3- El Productor: se esfuerza tanto por el éxito..., que puede llegar a quemarse. 4- El Artista: está lleno de creatividad y sentimientos..., hasta llegar a extraviarse. 5- El Sabio: maneja bien datos y teorías..., pero puede olvidarse del elemento humano. 6- El Solucionador: conoce los secretos y los manejos..., hasta la propia paranoia. 7- El Visionario: tiene buenas e imaginativas ideas..., pero no termina de realizarlas. 8- El Cabecilla: ejerce el liderazgo..., pero puede acabar siendo un toro vengativo. 9- El Mediador: arregla todos los conflictos..., olvidándose de sus propias metas. Con más de veinticinco años de experiencia enseñando y asesorando empresas, las ricas descripciones de Michael Goldberg captan con toda precisión las peculiaridades de cada estilo. Llena de ilustrativas historias y anécdotas de la vida real, esta obra muestra la forma en que cada estilo conecta o choca con los restantes, qué tipo de liderazgo es el adecuado para ciertas situaciones y el modo en que cada estilo toma las decisiones importantes y logra que se realicen las tareas. Descubrirás aquí los dones y talentos especiales de cada estilo, sus limitaciones y sus puntos ciegos, así como las circunstancias que les permitirán brillar o bien aquellas que les marchitarán. Michael J. Golberg es experto en eneagrama, asesor y consultor de empresas y organizaciones de todo el mundo, algunas de ellas tan conocidas como Motorola, la CIA o VLSI Technology. También enseña este sistema del eneagrama en centros universitarios dedicados a la dirección de empresas y a la abogacía.

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El estado de los libros de segunda mano vendidos por Reciclibros puede variar, por lo que siempre especificamos su estado en la ficha del libro: aceptable, bueno, muy bueno o como nuevo.

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A continuación encontrarás el detalle de lo que significa cada estado:

• Como nuevo: el libro se puede regalar. La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden presentar defectos mínimos. Sobrecubierta original presente. Todo ello sin manchas ni rasgaduras. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas.

• Muy bueno: el libro se puede regalar. Libro en excelente estado con pequeños defectos en la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas en las páginas de lectura.

• Bueno: la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden estar dañadas (por ejemplo: esquinas rozadas, ligeras marcas de desgaste). Puede haber pasajes subrayados y algunas notas al margen que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

• Aceptable: ideal para libros que se llevan a todas partes (vacaciones en la playa, en la montaña, etc.). La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores presentan defectos visibles, a menudo pronunciados, que no afectan a la lectura. Puede haber pasajes subrayados y algunas notas en los márgenes que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

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