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La nueva dirección de personas: La Dirección por Confianza (DpC) (Empresa y Gestión)
Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones casi se pide «el alma», el espíritu de la persona. Puede que esté llegando el momento de hablar de personas, respetar al trabajador como persona, procurar el desarrollo integral de personas. Ese es el porqué de esta nueva edición en la que se han reforzado las áreas de liderazgo, confianza y felicidad, incorporando nuevos aspectos investigados. Nos podemos preguntar si sigue siendo utópico hablar de confianza y felicidad en la empresa. La respuesta la podemos encontrar en que hace veintiún años, cuando nació la primera edición de este libro, hablar de personas parecía una utopía. Sólo existían los denominados «Recursos Humanos» y ahora la realidad exige personas comprometidas.
Biografía del autor
José María Gasalla es doctor en Ciencias Económicas y Empresariales e ingeniero aeronáutico. Además, es doctorando en Psicología Social siendo su línea de investigación la confianza y equipos. También es diplomado en Marketing por la AMA, presidente y fundador de Desarrollo Organizacional, presidente de Talentum y profesor de Deusto Business School. Es también evaluador del proceso de acreditaciones de coaches de AECOP. Conferenciante, consejero y asesor internacional, ha trabajado con organizaciones públicas y privadas de cuatro continentes desde hace más de 25 años. Su trabajo se centra en áreas de conocimiento como la confianza, el cambio, el desarrollo directivo... Es autor de diversas publicaciones, con más de 200 artículos y libros, entre los que destacan La nueva dirección de personas, Marketing para la formación de directivos, Confianza: La clave para el éxito personal y empresarial, Quien lidera Confía y Asunto: confianza y compromiso. Blog del autor: www.gasalla.com
Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones casi se pide «el alma», el espíritu de la persona. Puede que esté llegando el momento de hablar de personas, respetar al trabajador como persona, procurar el desarrollo integral de personas. Ese es el porqué de esta nueva edición en la que se han reforzado las áreas de liderazgo, confianza y felicidad, incorporando nuevos aspectos investigados. Nos podemos preguntar si sigue siendo utópico hablar de confianza y felicidad en la empresa. La respuesta la podemos encontrar en que hace veintiún años, cuando nació la primera edición de este libro, hablar de personas parecía una utopía. Sólo existían los denominados «Recursos Humanos» y ahora la realidad exige personas comprometidas.
Biografía del autor
José María Gasalla es doctor en Ciencias Económicas y Empresariales e ingeniero aeronáutico. Además, es doctorando en Psicología Social siendo su línea de investigación la confianza y equipos. También es diplomado en Marketing por la AMA, presidente y fundador de Desarrollo Organizacional, presidente de Talentum y profesor de Deusto Business School. Es también evaluador del proceso de acreditaciones de coaches de AECOP. Conferenciante, consejero y asesor internacional, ha trabajado con organizaciones públicas y privadas de cuatro continentes desde hace más de 25 años. Su trabajo se centra en áreas de conocimiento como la confianza, el cambio, el desarrollo directivo... Es autor de diversas publicaciones, con más de 200 artículos y libros, entre los que destacan La nueva dirección de personas, Marketing para la formación de directivos, Confianza: La clave para el éxito personal y empresarial, Quien lidera Confía y Asunto: confianza y compromiso. Blog del autor: www.gasalla.com
| Autor | José María Gasalla Dapena |
|---|---|
| Edición | Ediciones Pirámide |
| Fecha de publicación | 2014 |
| Páginas | 312 |
| Peso(g) | 470 |
| Dimensión | 2x23x16 |
| ISBN | 9788436832068 |
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• Como nuevo: el libro se puede regalar. La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden presentar defectos mínimos. Sobrecubierta original presente. Todo ello sin manchas ni rasgaduras. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas.
• Muy bueno: el libro se puede regalar. Libro en excelente estado con pequeños defectos en la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas en las páginas de lectura.
• Bueno: la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden estar dañadas (por ejemplo: esquinas rozadas, ligeras marcas de desgaste). Puede haber pasajes subrayados y algunas notas al margen que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.
• Aceptable: ideal para libros que se llevan a todas partes (vacaciones en la playa, en la montaña, etc.). La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores presentan defectos visibles, a menudo pronunciados, que no afectan a la lectura. Puede haber pasajes subrayados y algunas notas en los márgenes que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.
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