Legislación laboral y de Seguridad Social (Derecho - Biblioteca De Textos Legales)

Legislación laboral y de Seguridad Social (Derecho - Biblioteca De Textos Legales)

27,89 €
Esta nueva edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, aportando las principales novedades generadas en el transcurso de los años 2013 y 2014, desde que se cerró la edición anterior. Una buena parte de los cambios incorporados son habituales, pues se trata de normativa con vigencia anual, tal como ocurre con la cotización, el salario mínimo o las fiestas anuales. Pero también se incorpora todo un conjunto de novedades que son el producto más reciente del proceso de reformas laborales continuas: la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo; el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores; la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, y el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. Conjunto normativo que supone la modificación de textos tan relevantes como ciertas modalidades de contrato de trabajo, período de prueba, movilidad geográfica, suspensión por razones colectivas, despido colectivo, inaplicación de convenios, política de empleo, infracciones y sanciones. Con todo ello se ofrece un volumen actualizado, con una alta sistematización, que, a lo largo de las diferentes ediciones que se han venido publicando, demuestra ser un material apto tanto para el estudio del ordenamiento jurídico laboral como para su utilización por los especialistas en Derecho del Trabajo.
Estado: Aceptable
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Esta nueva edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, aportando las principales novedades generadas en el transcurso de los años 2013 y 2014, desde que se cerró la edición anterior. Una buena parte de los cambios incorporados son habituales, pues se trata de normativa con vigencia anual, tal como ocurre con la cotización, el salario mínimo o las fiestas anuales. Pero también se incorpora todo un conjunto de novedades que son el producto más reciente del proceso de reformas laborales continuas: la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo; el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores; la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, y el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. Conjunto normativo que supone la modificación de textos tan relevantes como ciertas modalidades de contrato de trabajo, período de prueba, movilidad geográfica, suspensión por razones colectivas, despido colectivo, inaplicación de convenios, política de empleo, infracciones y sanciones. Con todo ello se ofrece un volumen actualizado, con una alta sistematización, que, a lo largo de las diferentes ediciones que se han venido publicando, demuestra ser un material apto tanto para el estudio del ordenamiento jurídico laboral como para su utilización por los especialistas en Derecho del Trabajo.

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Estado del libro

El estado de los libros de segunda mano vendidos por Reciclibros puede variar, por lo que siempre especificamos su estado en la ficha del libro: aceptable, bueno, muy bueno o como nuevo.

Dado que los libros no se almacenan en las mismas instalaciones que nuestro servicio de atención al cliente, no podemos proporcionarle fotos ni más detalles sobre el estado de un libro en stock.

A continuación encontrarás el detalle de lo que significa cada estado:

• Como nuevo: el libro se puede regalar. La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden presentar defectos mínimos. Sobrecubierta original presente. Todo ello sin manchas ni rasgaduras. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas.

• Muy bueno: el libro se puede regalar. Libro en excelente estado con pequeños defectos en la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas en las páginas de lectura.

• Bueno: la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden estar dañadas (por ejemplo: esquinas rozadas, ligeras marcas de desgaste). Puede haber pasajes subrayados y algunas notas al margen que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

• Aceptable: ideal para libros que se llevan a todas partes (vacaciones en la playa, en la montaña, etc.). La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores presentan defectos visibles, a menudo pronunciados, que no afectan a la lectura. Puede haber pasajes subrayados y algunas notas en los márgenes que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

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