Legislación laboral y de Seguridad Social (Derecho - Biblioteca de Textos Legales)

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El simple hecho de actualizar el material normativo incluido en esta obra justifica que anualmente se renueve su contenido. Pero, si además de las necesidades habituales de renovación atendemos al hecho de que en los últimos meses se han producido importantes movimientos normativos, resulta evidente que era necesario una nueva edición y no mera reimpresión de este obra. De entrada, a finales del pasado año, fue publicada la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social; además, a principios de este año se ha generado una reforma legal de enorme calado: la introducida por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Si ya la reforma de 2010 había supuesto un giro importantísimo en la normativa laboral, este Real Decreto-Ley ha supuesto la aceleración hacia un ordenamiento laboral sometido a dosis de flexibilidad jamás conocidas en nuestro país. Además, supone no sólo un cambio de orientación en la normativa laboral, sino un gran giro en términos del conjunto de normas afectadas, pues concierne al derecho sustantivo laboral y, dentro del mismo, al ámbito individual y colectivo, a la política de empleo, al derecho procesal, a la normativa de Seguridad Social e, incluso, a la regulación sobre infracciones y sanciones. Esta reforma se ha visto posteriormente reiterada por la homónima Ley 3/2012, de 6 de julio; ahora bien, esta Ley no se ha limitado simplemente a trasladar el anterior Real Decreto-Ley a una norma legal ordinaria, sino que ha introducido todo un nuevo y complejo conjunto de modificaciones normativas. Por último, apenas unos días después de esta Ley, se ha publicado el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Esta última norma ha supuesto la introducción de nuevas reformas, que han afectado sobre todo al ámbito de la política de empleo y de la Seguridad Social.
Estado: Aceptable
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El simple hecho de actualizar el material normativo incluido en esta obra justifica que anualmente se renueve su contenido. Pero, si además de las necesidades habituales de renovación atendemos al hecho de que en los últimos meses se han producido importantes movimientos normativos, resulta evidente que era necesario una nueva edición y no mera reimpresión de este obra. De entrada, a finales del pasado año, fue publicada la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social; además, a principios de este año se ha generado una reforma legal de enorme calado: la introducida por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Si ya la reforma de 2010 había supuesto un giro importantísimo en la normativa laboral, este Real Decreto-Ley ha supuesto la aceleración hacia un ordenamiento laboral sometido a dosis de flexibilidad jamás conocidas en nuestro país. Además, supone no sólo un cambio de orientación en la normativa laboral, sino un gran giro en términos del conjunto de normas afectadas, pues concierne al derecho sustantivo laboral y, dentro del mismo, al ámbito individual y colectivo, a la política de empleo, al derecho procesal, a la normativa de Seguridad Social e, incluso, a la regulación sobre infracciones y sanciones. Esta reforma se ha visto posteriormente reiterada por la homónima Ley 3/2012, de 6 de julio; ahora bien, esta Ley no se ha limitado simplemente a trasladar el anterior Real Decreto-Ley a una norma legal ordinaria, sino que ha introducido todo un nuevo y complejo conjunto de modificaciones normativas. Por último, apenas unos días después de esta Ley, se ha publicado el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Esta última norma ha supuesto la introducción de nuevas reformas, que han afectado sobre todo al ámbito de la política de empleo y de la Seguridad Social.

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El estado de los libros de segunda mano vendidos por Reciclibros puede variar, por lo que siempre especificamos su estado en la ficha del libro: aceptable, bueno, muy bueno o como nuevo.

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• Como nuevo: el libro se puede regalar. La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden presentar defectos mínimos. Sobrecubierta original presente. Todo ello sin manchas ni rasgaduras. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas.

• Muy bueno: el libro se puede regalar. Libro en excelente estado con pequeños defectos en la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas en las páginas de lectura.

• Bueno: la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden estar dañadas (por ejemplo: esquinas rozadas, ligeras marcas de desgaste). Puede haber pasajes subrayados y algunas notas al margen que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

• Aceptable: ideal para libros que se llevan a todas partes (vacaciones en la playa, en la montaña, etc.). La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores presentan defectos visibles, a menudo pronunciados, que no afectan a la lectura. Puede haber pasajes subrayados y algunas notas en los márgenes que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

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