Leyes del Trabajo: 58 (Biblioteca de Legislación)

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La idea de reunir en un solo texto las grandes leyes del trabajo, prescindiendo del peso de las normas reglamentarias, sigue resultando atractiva. Por ello nos hemos decidido a llevar a cabo la selección y anotación de las normas que a nuestro juicio deberían incluirse como piezas fundamentales de un posible Código español del Trabajo. A tal efecto, y haciéndolas preceder de los preceptos con significación laboral/social de la Constitución, hemos incluido en este volumen las que consideramos leyes más importantes de nuestro Derecho del Trabajo: las leyes reguladoras del Estatuto de los Trabajadores, Empresas de Trabajo Temporal, Prevención de Riesgos Laborales, Libertad Sindical, Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Jurisdicción Social y Estatuto del Trabajo Autónomo. Las más destacadas novedades de la presente edición vienen determinadas por la incorporación de las múltiples y profundas innovaciones introducidas en nuestro ordenamiento jurídico laboral por la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, y por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, norma esta última que ha afectado, en lo que respecta a la presente obra, a la Ley del Estatuto de los Trabajadores, a la de Empresas de Trabajo Temporal, a la de Infracciones y Sanciones en el Orden Social y a la propia Ley de la Jurisdicción Social. Esta sexta edición incluye, en fin, las modificaciones que el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, ha introducido a su vez en el Estatuto de los Trabajadores, en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social y en la Ley reguladora de la Jurisdicción Social. El volumen se completa con un índice analítico, para facilitar la consulta de las normas incluidas en el mismo.
Estado: Aceptable
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La idea de reunir en un solo texto las grandes leyes del trabajo, prescindiendo del peso de las normas reglamentarias, sigue resultando atractiva. Por ello nos hemos decidido a llevar a cabo la selección y anotación de las normas que a nuestro juicio deberían incluirse como piezas fundamentales de un posible Código español del Trabajo. A tal efecto, y haciéndolas preceder de los preceptos con significación laboral/social de la Constitución, hemos incluido en este volumen las que consideramos leyes más importantes de nuestro Derecho del Trabajo: las leyes reguladoras del Estatuto de los Trabajadores, Empresas de Trabajo Temporal, Prevención de Riesgos Laborales, Libertad Sindical, Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Jurisdicción Social y Estatuto del Trabajo Autónomo. Las más destacadas novedades de la presente edición vienen determinadas por la incorporación de las múltiples y profundas innovaciones introducidas en nuestro ordenamiento jurídico laboral por la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, y por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, norma esta última que ha afectado, en lo que respecta a la presente obra, a la Ley del Estatuto de los Trabajadores, a la de Empresas de Trabajo Temporal, a la de Infracciones y Sanciones en el Orden Social y a la propia Ley de la Jurisdicción Social. Esta sexta edición incluye, en fin, las modificaciones que el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, ha introducido a su vez en el Estatuto de los Trabajadores, en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social y en la Ley reguladora de la Jurisdicción Social. El volumen se completa con un índice analítico, para facilitar la consulta de las normas incluidas en el mismo.

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Estado del libro

El estado de los libros de segunda mano vendidos por Reciclibros puede variar, por lo que siempre especificamos su estado en la ficha del libro: aceptable, bueno, muy bueno o como nuevo.

Dado que los libros no se almacenan en las mismas instalaciones que nuestro servicio de atención al cliente, no podemos proporcionarle fotos ni más detalles sobre el estado de un libro en stock.

A continuación encontrarás el detalle de lo que significa cada estado:

• Como nuevo: el libro se puede regalar. La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden presentar defectos mínimos. Sobrecubierta original presente. Todo ello sin manchas ni rasgaduras. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas.

• Muy bueno: el libro se puede regalar. Libro en excelente estado con pequeños defectos en la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas en las páginas de lectura.

• Bueno: la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden estar dañadas (por ejemplo: esquinas rozadas, ligeras marcas de desgaste). Puede haber pasajes subrayados y algunas notas al margen que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

• Aceptable: ideal para libros que se llevan a todas partes (vacaciones en la playa, en la montaña, etc.). La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores presentan defectos visibles, a menudo pronunciados, que no afectan a la lectura. Puede haber pasajes subrayados y algunas notas en los márgenes que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.

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