Estado
Prácticas de Psicología de los Grupos: Experiencias
La realización de prácticas constituye un instrumento fundamental para consolidar los conocimientos teóricos y para desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio profesional. Una forma incuestionablemente útil para abordar esta formación práctica consiste en el aprendizaje experiencial, estrechamente vinculado con los mismos orígenes de la dinámica de grupos. Esta obra ofrece un conjunto de prácticas, presentadas a modo de experiencias, que permiten completar la formación de asignaturas académicas como Psicología de los Grupos o Dinámica de Grupos. Las prácticas se estructuran en torno a cinco grandes apartados que configuran los temarios básicos de los programas de dichas asignaturas: formación y desarrollo de los grupos, entorno de los grupos, estructura de los grupos, rendimiento grupal, influencia y liderazgo, y relaciones intergrupales y resolución de conflictos. Cada práctica está explicada y estructurada de la forma siguiente: en primer lugar se señalan sus objetivos y las bases teóricas en las que se sustenta, a continuación se explica el procedimiento a seguir, sus posibles variantes y las condiciones y recursos necesarios para llevarla a cabo, y finalmente se incluye la bibliografía de referencia y cuestiones útiles para realizar posteriores discusiones y debates, así como unas guías para elaborar un informe final sobre cada práctica.
Biografía del autor
Francisco Gil Rodríguez es profesor titular de Psicología de los Grupos y de las Organizaciones en la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
Carlos María Alcover de la Hera es profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en el área de Psicología Social en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Miguel García Sáiz es profesor de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
Rafael Roda Fernández es profesor de Psicología de los Grupos de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
Fernando Rodríguez Mazo es profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en el Área de Psicología Social de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
La realización de prácticas constituye un instrumento fundamental para consolidar los conocimientos teóricos y para desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio profesional. Una forma incuestionablemente útil para abordar esta formación práctica consiste en el aprendizaje experiencial, estrechamente vinculado con los mismos orígenes de la dinámica de grupos. Esta obra ofrece un conjunto de prácticas, presentadas a modo de experiencias, que permiten completar la formación de asignaturas académicas como Psicología de los Grupos o Dinámica de Grupos. Las prácticas se estructuran en torno a cinco grandes apartados que configuran los temarios básicos de los programas de dichas asignaturas: formación y desarrollo de los grupos, entorno de los grupos, estructura de los grupos, rendimiento grupal, influencia y liderazgo, y relaciones intergrupales y resolución de conflictos. Cada práctica está explicada y estructurada de la forma siguiente: en primer lugar se señalan sus objetivos y las bases teóricas en las que se sustenta, a continuación se explica el procedimiento a seguir, sus posibles variantes y las condiciones y recursos necesarios para llevarla a cabo, y finalmente se incluye la bibliografía de referencia y cuestiones útiles para realizar posteriores discusiones y debates, así como unas guías para elaborar un informe final sobre cada práctica.
Biografía del autor
Francisco Gil Rodríguez es profesor titular de Psicología de los Grupos y de las Organizaciones en la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
Carlos María Alcover de la Hera es profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en el área de Psicología Social en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Miguel García Sáiz es profesor de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
Rafael Roda Fernández es profesor de Psicología de los Grupos de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
Fernando Rodríguez Mazo es profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en el Área de Psicología Social de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
| Autor | Francisco Gil Rodríguez |
|---|---|
| Edición | Ediciones Pirámide |
| Fecha de publicación | - |
| Páginas | 192 |
| Peso(g) | 314 |
| Dimensión | 1x23x17 |
| ISBN | 9788436813593 |
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• Muy bueno: el libro se puede regalar. Libro en excelente estado con pequeños defectos en la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores. Sin notas, marcas, inscripciones y anotaciones manuscritas en las páginas de lectura.
• Bueno: la cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores pueden estar dañadas (por ejemplo: esquinas rozadas, ligeras marcas de desgaste). Puede haber pasajes subrayados y algunas notas al margen que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.
• Aceptable: ideal para libros que se llevan a todas partes (vacaciones en la playa, en la montaña, etc.). La cubierta, el lomo, las esquinas y las páginas interiores presentan defectos visibles, a menudo pronunciados, que no afectan a la lectura. Puede haber pasajes subrayados y algunas notas en los márgenes que no afectan a la lectura del texto. Puede haber una dedicatoria o el nombre de un propietario anterior en la guarda. Las páginas del libro pueden estar amarillentas.
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